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職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展路徑

職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)多重角色的活化及專業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化需要外在機(jī)制和內(nèi)在自主調(diào)動(dòng)的雙重助力,外在機(jī)制是基本保障,主觀能動(dòng)性是動(dòng)力源泉,二者相互促進(jìn),相輔相成,共同為教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展和提質(zhì)增效創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

一、普遍互動(dòng):創(chuàng)建隊(duì)內(nèi)隊(duì)外雙循環(huán)互動(dòng)機(jī)制增強(qiáng)發(fā)展力

建構(gòu)全面立體的互動(dòng)機(jī)制有利于職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的資源流動(dòng)共享,進(jìn)而孕育智慧增值,促進(jìn)資源的再利用和再生長?!敖M織資源越多、整合度越高,團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果越多”。職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部教師個(gè)體自帶的資源是團(tuán)隊(duì)最直接的智慧來源,充分開發(fā)利用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源是團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)和服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展的基本前提。此外,知識(shí)的再生長需要多元觀點(diǎn)的交流碰撞,這就要求團(tuán)隊(duì)擺脫單一、單向、低頻的形式主義交流范式,轉(zhuǎn)向交叉融通式的互動(dòng)模式,提高團(tuán)隊(duì)自身資源的整合度。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)教師成員都是極具創(chuàng)造力的專家級教師,且各具特色、各有所長,通過多層次、寬領(lǐng)域的交流互動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)隊(duì)內(nèi)資源的全面融通,為團(tuán)隊(duì)資源附加值的顯現(xiàn)埋下伏筆。從更寬廣的發(fā)展領(lǐng)域看,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的交流互動(dòng)亦是不可或缺的。職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的聚焦點(diǎn)不應(yīng)僅僅是某一個(gè)團(tuán)隊(duì),而應(yīng)兼顧不同領(lǐng)域、不同區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展態(tài)勢。針對不同專業(yè)建設(shè)的職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在具體的發(fā)展目標(biāo)和定位上會(huì)有所差異,處于不同地域的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的外在條件上會(huì)有優(yōu)劣之分,但所有團(tuán)隊(duì)的最終目標(biāo)都是致力于職業(yè)教育的提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)。為此,團(tuán)隊(duì)之間的交流可以結(jié)合團(tuán)隊(duì)發(fā)展背景求同存異,取長補(bǔ)短,共享團(tuán)隊(duì)發(fā)展好策略。在多元參與、多層次整合的體系化交流中,教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的地位和價(jià)值愈加突顯,對外界資源產(chǎn)生價(jià)值吸引,從而吸納新力量,凝聚新動(dòng)力,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果的持續(xù)塑造提供有力支持。

二、專業(yè)賦能:專業(yè)化引領(lǐng)教學(xué)創(chuàng)新打造高效合作

專業(yè)化是職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特色標(biāo)桿。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)屬性既指團(tuán)隊(duì)成員教師的專業(yè)素養(yǎng),也指團(tuán)隊(duì)運(yùn)用外界輔助技術(shù)的專業(yè)水平。在專業(yè)素養(yǎng)的賦能上,首先,專業(yè)化調(diào)控引領(lǐng)教學(xué)創(chuàng)新。職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新提供了基本范式及理論指導(dǎo),指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。反之,教學(xué)實(shí)踐啟發(fā)教學(xué)創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的教學(xué)創(chuàng)新不應(yīng)是為創(chuàng)新而創(chuàng)新的形式主義假象,應(yīng)立足于職業(yè)教育教學(xué)實(shí)際,去偽存真。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新要有專業(yè)理性的支持,也要有源自實(shí)際的現(xiàn)實(shí)觀照。其次,專業(yè)賦能技能實(shí)踐。例如,虛擬技術(shù)使得職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)變得更加便捷有趣。同時(shí),新的考驗(yàn)也隨之而來。技術(shù)為技術(shù)操作實(shí)踐帶來了便利,但諸如如何保證虛擬技術(shù)與專業(yè)技能的契合度等問題仍需妥善處理。新發(fā)展元素的注入需要職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)化賦能,其本質(zhì)亦是對團(tuán)隊(duì)自身發(fā)展專業(yè)化和結(jié)構(gòu)化的強(qiáng)化。在輔助技術(shù)的專業(yè)運(yùn)用上,團(tuán)隊(duì)專業(yè)賦能現(xiàn)狀分析。大數(shù)據(jù)技術(shù)具備“數(shù)據(jù)收集、趨勢預(yù)測與決策支持”的功能,賦能職業(yè)教育的實(shí)時(shí)監(jiān)測和未來規(guī)劃,從而保證職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及時(shí)獲取專業(yè)發(fā)展實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息。職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過對新近動(dòng)態(tài)進(jìn)行專業(yè)化分析,賦予數(shù)字信息職業(yè)教育的專業(yè)屬性,將技術(shù)理性融入教育理性中,充分開發(fā)和運(yùn)用信息技術(shù)在職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新的工具性和輔助性功能是教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)調(diào)控的重要前提。無論是基于專業(yè)素養(yǎng)的行動(dòng)指導(dǎo),還是基于專業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)輔助,都是教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)整體合作效果的展示,皆有賴于團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)賦能不只是專業(yè)指導(dǎo)的單向輸出,還是團(tuán)隊(duì)合作力等素養(yǎng)的反向強(qiáng)化。

三、自主驅(qū)動(dòng):調(diào)動(dòng)教師發(fā)展的主動(dòng)性引領(lǐng)內(nèi)在能動(dòng)

職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)對職業(yè)教育教師成長的精神引領(lǐng)、思維引領(lǐng)和行動(dòng)引領(lǐng)效用最終取決于職業(yè)教育教師的主觀調(diào)動(dòng)。在推進(jìn)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中,首先要建立能有效誘發(fā)職業(yè)教育教師自主自覺學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加入與職業(yè)教育教師實(shí)際需求掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展對職業(yè)教師的吸引力,強(qiáng)化職業(yè)教育教師向好向上的動(dòng)機(jī)。其次,要從理念上觸發(fā)職業(yè)教育教師的元認(rèn)知,促進(jìn)自我反思。真正的發(fā)展與進(jìn)步需將“元認(rèn)知”和“方法”進(jìn)行聯(lián)合。在職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程中滲透“實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思”的發(fā)展理念,引導(dǎo)職業(yè)教育教師在自我反思中明確定位,明晰自身在專業(yè)發(fā)展層面的不足,進(jìn)而產(chǎn)生自我發(fā)展需求,從主觀能動(dòng)性上進(jìn)行自我調(diào)動(dòng)。最后,完善教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、思維建設(shè)和行動(dòng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部牽引。團(tuán)隊(duì)自組織的日益完善是對其引領(lǐng)示范功效的有效強(qiáng)化,這種自我完善驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)中教師成員成長的主觀能動(dòng)。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)對職業(yè)教育教師的引領(lǐng)是一種內(nèi)隱式的認(rèn)知牽引和能動(dòng)感召,無論是內(nèi)容的意識(shí)形態(tài)屬性還是形式的潛移默化特性,都顯現(xiàn)出由內(nèi)而外的誘發(fā)規(guī)律。從教師內(nèi)在自我出發(fā),化被動(dòng)為主動(dòng)才是職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

四、智慧評價(jià):融入數(shù)字化技術(shù)評價(jià)指引教師全面發(fā)展

在評價(jià)對象上,教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的評價(jià)囊括對成員教師以及團(tuán)隊(duì)成績的評判。在評價(jià)內(nèi)容上,團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)發(fā)展評價(jià)涵蓋各項(xiàng)專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)包括“育人”與“培技”雙領(lǐng)域。在評價(jià)方式上,對于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果的評價(jià)也涉及過程性的積累評價(jià)。

面對復(fù)雜的、多元化的、多維度的評價(jià)任務(wù),融入信息技術(shù)是必然選擇。第一,信息技術(shù)的融入促進(jìn)靜態(tài)評價(jià)觀到動(dòng)態(tài)評價(jià)觀的理念轉(zhuǎn)向。靜態(tài)評價(jià)觀主導(dǎo)下的評價(jià)只關(guān)注評價(jià)對象的發(fā)展結(jié)果,通過將已成現(xiàn)實(shí)的結(jié)果與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照分析以達(dá)到追溯緣由和優(yōu)劣評判的目的。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目前尚處于探索適應(yīng)階段,緊盯階段性的發(fā)展結(jié)果進(jìn)行分析探索是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。結(jié)果的好壞能反映過程性探索的成敗,但卻不能概括過程性探索的全部對與錯(cuò)、得與失。結(jié)果固然重要,但對過程的總結(jié)與反思才是推動(dòng)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷走向成熟的內(nèi)生動(dòng)力。及時(shí)地總結(jié)發(fā)展過程中的積極方面以及不足之處才是促進(jìn)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展的良策。第二,技術(shù)智慧賦能教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)全方位的過程性評價(jià)。教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有階段性和累積性,單個(gè)切面的面貌展示不足以充任評估其發(fā)展水平的有力證據(jù),故而在對教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評價(jià)前需要對團(tuán)隊(duì)的階段性成果進(jìn)行整合分析。團(tuán)隊(duì)發(fā)展的多面整合和階段性成效評估通過信息化技術(shù)的數(shù)據(jù)記錄和計(jì)算,在短時(shí)間內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)耦合。云計(jì)算、云智慧的融入為團(tuán)隊(duì)發(fā)展評估提供科學(xué)的、全面的、多層次的數(shù)據(jù)參考,把評價(jià)擴(kuò)展到更舒展、更多維、更貼近發(fā)展歷程的多向譜系中,從而建構(gòu)過程維度與結(jié)果維度緊密結(jié)合的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與評價(jià)機(jī)制。評價(jià)過程是辨別利弊好壞的過程,是去偽存真的過程,可以提高教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)辨別力和驅(qū)動(dòng)力。融入智慧技術(shù),持續(xù)關(guān)注實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)態(tài),貫徹全程性評價(jià)理念是教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)策略力的有力彰顯。與此同時(shí),智慧評價(jià)不斷強(qiáng)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力,引領(lǐng)職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展。

來源: 節(jié)選自《職業(yè)技術(shù)教育》2023年第6期

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