近日，上海市人力資源和社會(huì)保障局等23部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。

《意見》指出，上海將力爭(zhēng)在“十四五”時(shí)期，建設(shè)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)100家，選樹高技能領(lǐng)軍人才1000名，新增高技能人才20萬(wàn)名；到2025年，本市技能人才占就業(yè)人員比例超過(guò)30%，高技能人才占技能人才比例超過(guò)35%。

近年來(lái)，上海市高技能人才隊(duì)伍規(guī)模結(jié)構(gòu)不斷壯大優(yōu)化，但高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作仍面臨一些瓶頸問(wèn)題?！兑庖姟方Y(jié)合上海人才高地建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高技能人才緊缺急需現(xiàn)狀，將近年來(lái)上海在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面行之有效的探索和特色做法納入文件內(nèi)容，著力在體制機(jī)制和扶持政策方面進(jìn)行突破和創(chuàng)新。

《意見》提出健全高技能人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體作用，落實(shí)企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，支持具備培訓(xùn)能力的大企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中為中小微企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。

《意見》鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展高技能人才培養(yǎng)。實(shí)施職業(yè)學(xué)校技能人才培養(yǎng)強(qiáng)基計(jì)劃，優(yōu)化院校布局和專業(yè)設(shè)置，支持改善辦學(xué)條件，落實(shí)學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉的法定職責(zé)。加大職業(yè)學(xué)校育訓(xùn)結(jié)合激勵(lì)力度，優(yōu)化與其承擔(dān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)任務(wù)相掛鉤的績(jī)效工資總量調(diào)整機(jī)制；大力推進(jìn)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度落實(shí)落地，鼓勵(lì)有條件的區(qū)按照畢業(yè)學(xué)年學(xué)生獲得技能評(píng)價(jià)證書數(shù)量給予學(xué)校補(bǔ)貼扶持，發(fā)揮其培養(yǎng)青年高技能人才的主力軍作用。

允許職業(yè)學(xué)校開展有償性社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或創(chuàng)辦企業(yè)，所取得的收入可按一定比例作為辦學(xué)經(jīng)費(fèi)自主安排使用；公辦職業(yè)學(xué)校所取得的收入可按一定比例作為績(jī)效工資來(lái)源，用于支付本校教師和其他培訓(xùn)教師的勞動(dòng)報(bào)酬。支持職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。

推動(dòng)產(chǎn)教融合培養(yǎng)高技能人才。探索構(gòu)建政行企校多方協(xié)同的校企合作、產(chǎn)教融合高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。持續(xù)實(shí)施產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育計(jì)劃，對(duì)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)培育范圍的企業(yè)，符合條件的興辦職業(yè)教育投資，可按規(guī)定抵免教育費(fèi)附加和地方教育附加。建立技能人才繼續(xù)教育制度，推廣求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，定期組織開展研修交流活動(dòng)。

來(lái)源：上海發(fā)布。

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