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夢在景格

曾經(jīng)夢想無數(shù),卻都被時間一一抹去。隨著年齡的增長,我也變的越來越理智,曾經(jīng)那些看起來非常偉大的夢想隨著畢業(yè)季的臨近,漸漸地被擱置在了角落,開始為了生活而思考,而對社會認知度極低的我漸漸陷入了迷茫。
2010年12月我懷著“打醬油”的心思來到了景格面試。當沒抱任何希望的我接到人事打來讓報道的電話時,我已想不起自己當時是怎樣的心情,或許驚訝、茫然......但是,當我在景格實習了4個月后,我突然間發(fā)現(xiàn)自己在慢慢地改變,也許在那一刻之前我根本沒有正視過這份工作,但從那一刻起我對自己說我要徹底的改變。那一刻我也給自己定了來景格后的第一個目標——提前轉(zhuǎn)正。
人一定要有念想,只有有了念想才會去努力奮斗。為了提前轉(zhuǎn)正這個目標,我的工作更加認真刻苦了。還記得自己進入景格參與的第一個項目是長安鈴木的虛擬實訓軟件。當時上海的天氣非常的濕冷,而我卻和陳高兩個人在如故樓下面那兩面漏風的實驗室中,整整待了一個多月。手冷了抱著發(fā)動機暖暖,覺得太壓抑了就兩個人斗斗嘴。我現(xiàn)在還記憶猶新的是有一次檢測關于空調(diào)的故障。我們兩個坐在駕駛室里,大冬天的還開著冷空調(diào),那滋味真的是沒法說。冬去春來,2011年5月我提前轉(zhuǎn)正了。起先那種轉(zhuǎn)正后工資就提高了的心情,已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)檫@是公司對我工作態(tài)度和工作能力的認可了,這是自己通過努力而得到的回報。那時心情無比喜悅,而我對公司的歸屬感也更強了。
春夏飛馳而過,我們迎來了秋天,一個豐收的季節(jié)。而我卻離開了那個讓我懷念的長安鈴木項目組,來到了BMW組這個新的環(huán)境。新的環(huán)境是那么的陌生,曾經(jīng)一度感覺自己是被之前所在的團隊拋棄了,又一次失去了追求的目標陷入迷茫。突然有一天發(fā)現(xiàn)其實我可以做得更好,向更高的方向發(fā)展。于是我又一次給自己定下了來景格的第2個目標—做一名項目經(jīng)理,有自己的項目團隊。此時BMW組成了我發(fā)展的平臺,認定目標努力奮斗,這是我在BMW組時對自己所說的最多的一句話。一個月后,我已經(jīng)完全融入到了這個新的團隊,不管是BMW組成員還是BMW客戶,他們那認真、負責的工作態(tài)度,那互助、友愛的團隊氛圍,以及那富有激情的工作熱情,時時刻刻都在影響著我成長。
2011年公司組織第一次PMO培訓課程時,我踴躍的報名了。雖然由于來公司沒滿一年而被拒在了門外,但是我沒有灰心,為下一次PMO培訓繼續(xù)做準備。2012年PMO 2期培訓班再次開班了,這一次我順利的報名成功了。那一刻我感覺離自己的第2個目標已經(jīng)越來越近了。2012年10月,公司再次改革而我也走上了項目主管的崗位.雖然是項目主管,與項目經(jīng)理的性質(zhì)是相同的,所以我的第2個目標也實現(xiàn)了。有了自己的項目團隊。但是在項目主管這條路上還有很多的東西需要我去學習,我還需要向更高的方向去努力。
來景格已經(jīng)2年多了,感受到了那“勇于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗、堅韌不拔、永不言敗”的景格精神,感受到了“那從我做起,拒絕一切理由,我是一塊磚頭,一切皆有可能”的景格行動口號,感受到了那“創(chuàng)新、專業(yè)、用心、分享”的景格核心價值觀,感受到了那“以創(chuàng)新的精神、科學的技術改善教育品質(zhì)”的景格使命……我熱血沸騰了。
我與景格共成長,如果今天還有人問我:你的夢在哪里?我會毫不猶豫地大聲說:夢在景格!

發(fā)稿人:開發(fā)部WBT 02組 程蕭瑞


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