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職業(yè)教育教學服務區(qū)
值得注意的是,在德國職業(yè)學校數(shù)字化改革的七個方向中,其中六個重點均與培養(yǎng)學生的“軟”技能相關。在這場數(shù)字化改革中,德國將學生能力培養(yǎng)視為改革的核心內容。
職業(yè)院校應關切行業(yè)技能人才需求和產(chǎn)品質量期待,抓住師徒傳承、實踐養(yǎng)成、競賽練成等職業(yè)教育關鍵要素,著眼工匠之師教師崗位勝任力,改革專業(yè)教師培育機制,構建工匠之師“崗育復合體”,精心培育工匠之師隊伍,為學生成長、行業(yè)能工巧匠甚至大國工匠培育奠定堅實基礎。
專業(yè)邏輯、產(chǎn)業(yè)邏輯和資源邏輯共同組成了“雙高計劃”學校專業(yè)群建設的內在邏輯,通過專業(yè)邏輯、產(chǎn)業(yè)邏輯和資源邏輯組建專業(yè)群,有助于實現(xiàn)專業(yè)動態(tài)調整以驅動組群活力、適應產(chǎn)業(yè)需求以完善專業(yè)結構、統(tǒng)籌多重資源以發(fā)揮集群優(yōu)勢。
根據(jù)我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級的需要,高職院校須主動作為,積極協(xié)調多方利益主體,運用現(xiàn)代數(shù)字技術開創(chuàng)專業(yè)群建設新模式,促進實現(xiàn)專業(yè)群智慧化發(fā)展新躍升,形成高水平特色化專業(yè)群建設新優(yōu)勢。
為了消解規(guī)?;?、外延式和資源依賴的職業(yè)教育發(fā)展模式長期累積的多重疊加矛盾,如各類教育主體不能很好地協(xié)同發(fā)揮治理效力、人才供需不匹配等問題,催生了1+X證書制度。根據(jù)該制度的目的與要求以及當前政策實施現(xiàn)狀,可以對目前中職課證融通課程體系構建誤區(qū)進行大體識別。
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